Pour convaincre votre recruteur, d\u00e9couvrez quelques conseils simples et pratiques pour r\u00e9diger un bon Curriculum Vitae.<\/p>\n
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Si vous avez une multitude d’exp\u00e9riences professionnelles, pensez \u00e0 mettre les plus r\u00e9cents en premier, bien entendu, en rapport avec le poste recherch\u00e9. Essayez de retranscrire les comp\u00e9tences dans chaque section du CV. \u00c9tant donn\u00e9 qu’il y a des centaines de CV \u00e0 voir, sachez que le recruteur ne va passer qu’une seule minute \u00e0 lire votre CV. Pensez alors \u00e0 mettre en valeur l’information principale.<\/p>\n
Qu’il s’agisse du design ou du contenu, votre CV doit \u00eatre original et diff\u00e9rent des autres. En ce qui concerne la mise en forme, vous pourrez par exemple t\u00e9l\u00e9charger des templates en ligne. C’est un excellent moyen de retenir l’attention du recruteur. Si vous avez un portefolio, vous pouvez inclure des liens pointant vers vos travaux.<\/p>\n
Dans la pratique, un CV court ne d\u00e9passe pas une page. Un CV de plus d’une page est tol\u00e9r\u00e9 dans le cas o\u00f9 vous avez de nombreuses exp\u00e9riences professionnelles ou vous travaillez dans un secteur professionnel particulier. Pour une personne avec peu d’exp\u00e9riences ou un \u00e9tudiant, un CV d’une page est plus que suffisant. R\u00e9diger un CV court permet en effet de bien s\u00e9lectionner les informations \u00e0 inclure. Comme quoi, vous ne devez mettre que les points essentiels.<\/p>\n
Lorsque vous pr\u00e9cisez les postes d\u00e9j\u00e0 occup\u00e9s auparavant, il est important de bien d\u00e9tailler les missions et les t\u00e2ches r\u00e9alis\u00e9es. Ceci permet au recruteur d’avoir un aper\u00e7u de l’ensemble de vos comp\u00e9tences et connaissances acquises. Pour ce faire, vous devez d\u00e9crire les principales t\u00e2ches r\u00e9alis\u00e9es et aussi les r\u00e9sultats obtenus. Dans la mesure du possible, il faut \u00eatre pr\u00e9cis et concis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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